Encuentro de Formación sobre el Sistema de Protección Interno

Del 27 al 29 de mayo, la Casa Madre de Ciempozuelos acogió un espacio clave para fortalecer el compromiso oblata con la cultura del cuidado. El Encuentro de Formación sobre el Sistema de Protección Interno reunió a profesionales de todos los proyectos de la Provincia Europa.

Desde El Lloc de la Dona (Barcelona), participamos tres trabajadoras: la coordinadora del centro, la responsable local del sistema y su suplente, compartiendo experiencias, reflexiones y propuestas para seguir construyendo entornos seguros y respetuosos.

📍 Día 1: Nos reencontramos con las raíces oblatas a través de la figura de Antonia Mª de Oviedo, conectando su legado con los desafíos actuales.
📍 Día 2: Con Lucía Mir Cirerol trabajamos la cultura organizacional, el autocuidado y los límites entre lo personal y lo profesional.
📍 Día 3: Diseñamos propuestas concretas desde cada realidad local, asumiendo compromisos reales hacia una cultura del cuidado.

“Proteger es acompañar, es construir comunidad, es asumir que el cuidado no es algo más, sino el modo oblata de estar en el mundo.”
Volvemos a Barcelona con motivación renovada y herramientas para seguir fortaleciendo nuestro sistema de protección desde una mirada integral y transformadora.

Trobada de Formació sobre el Sistema de Protecció Intern
Del 27 al 29 de maig, la Casa Mare de Ciempozuelos va acollir un espai clau per enfortir el compromís oblata amb la cultura de la cura. La Trobada de Formació sobre el Sistema de Protecció Intern va reunir professionals de tots els projectes de la Província Europa.

Des de El Lloc de la Dona (Barcelona) hi vam participar tres treballadores: la coordinadora del centre, la responsable local del sistema i la seva suplent, compartint experiències, reflexions i propostes per continuar construint entorns segurs i respectuosos.

📍 Dia 1: Ens vam reconnectar amb les arrels oblates a través de la figura d’Antonia Mª de Oviedo, enllaçant el seu llegat amb els reptes actuals.
📍 Dia 2: Amb Lucía Mir Cirerol vam treballar la cultura organitzacional, l’autocura i els límits entre l’àmbit personal i professional.
📍 Dia 3: Vam dissenyar propostes concretes des de cada realitat local, assumint compromisos reals cap a una cultura de la cura.

“Protegir és acompanyar, és construir comunitat, és assumir que la cura no és una cosa més, sinó la manera oblata d’estar al món.”
Tornem a Barcelona amb motivació renovada i eines per continuar enfortint el nostre sistema de protecció des d’una mirada integral i transformadora.